सायरी चहल, शेरोज की संस्थापक सशक्त महिलाओं की मिसाल हैं

सायरी चहल SHEROES की संस्थापक हैं – एक ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म जो भारत भर की महिलाओं के लिए संसाधन, अवसर और बातचीत प्रदान करता है। सायरी को भारतीय समाज में भविष्य के काम के बारे में बातचीत करने में मदद करने और भारत के भीतर लैंगिक असमानता से संबंधित समस्याओं को हल करने के लिए मजबूत तकनीक का निर्माण करने का श्रेय दिया गया है। वह पेटीएम पेमेंट्स बैंक और मिलन फाउंडेशन के निदेशक मंडल में हैं और साथ ही गर्ल्स एक्स टेक फाउंडेशन की एंबेसडर भी हैं।

17 साल की उम्र में अपना घर छोड़कर, चहल ने रूसी भाषा के पाठ्यक्रम के लिए जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (JNU) में प्रवेश लिया। यहीं से उसकी जिंदगी ने सचमुच उड़ान भरी। साईरी ने जेएनयू से एम. फिल के साथ-साथ प्रबंधन प्रौद्योगिकी संस्थान, गाजियाबाद से पीजीडीबीएम की डिग्री प्राप्त की है। वह अनंत एस्पेन की कमलनयन बजाज फैलोशिप की फेलो और एस्पेन ग्लोबल लीडरशिप नेटवर्क की सदस्य हैं। साईरी चहल ने सिस्टम और प्रक्रियाओं के निर्माण में मदद करके टेक स्टार्टअप्स को स्केल करने में मदद करने के लिए 2006 में SAITA कंसल्टिंग की स्थापना की। SAITA के साथ अपने पांच वर्षों में उन्होंने उच्च क्षमता वाली बहुत सारी महिला आवेदकों को महिला कर्मचारियों का ध्यान आकर्षित करते देखा। तभी उन्होंने फ्लेक्सिमॉम्स लॉन्च किया, जो एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म है जहां कंपनियां फ्लेक्सिबल कामकाजी व्यवस्था की जरूरत वाली माताओं के साथ संपर्क कर सकती हैं।

2019 में, शेरोज़ ने भारत की फेमस डिजिटल पेमेंट कंपनी पेटीएम के साथ साझेदारी की। यह महिलाओं के समुदाय को उनके मंच के माध्यम से प्रदान करने के लिए पेटीएम की पहल का एक हिस्सा था। यह संवादात्मक सामाजिक फ़ीड महिलाओं को अपने स्वयं के जीवन की कहानियों और घटनाओं को साझा करके एक-दूसरे को विकसित करने और एक-दूसरे का समर्थन करने की अनुमति देगा। पेटीएम अपनी कंटेंट-आधारित सेवाओं की बढ़ती मांग देख रहा था। महिला सोशल नेटवर्किंग अपने उपयोगकर्ताओं के लिए और दरवाजे खोलेगी। यह महिला सशक्तिकरण की दिशा में भी एक महत्वपूर्ण कदम है।

सायरी ने महसूस किया कि कार्यस्थल में विविधता की कमी और कार्यबल में महिलाओं की कम राशि के साथ भारतीय इंटरनेट एक्सीसिस्टेम इकोसिस्टम जेंडर बायस्ड था। इस समस्या से निपटने में मदद करने के लिए उन्होंने महिलाओं के लिए सभी स्तरों पर अपनी रुचियों को साझा करने और सहयोग करने के लिए करियर सेंट्रिक कम्युनिटी शीरोज़ लॉन्च किया। लॉन्च होने के दो वर्षों के भीतर, शेरोज़ में 1 मिलियन से अधिक महिलाएं थीं और 20,000 कंपनियों ने अपने प्लेटफॉर्म पर साइन अप किया था। वे भारत में महिला कार्यबल के लिए हर महीने लगभग 100,000 नौकरी लिस्टिंग पोस्ट करेंगे। SHEROES ने महिलाओं को अपने करियर के बारे में किसी विशेषज्ञ से बात करने का मौका देने के लिए एक हेल्पलाइन बनाई है। यह विचार महिलाओं को जीवन से अधिक प्राप्त करने में मदद करने के इरादे से विकसित किया गया था: चाहे वह पेशेवर सफलता हो या स्वास्थ्य, पारिवारिक जीवन हो। हमारे आस-पास की दुनिया बेहतर के लिए बदल रही है, यह वह समय है जब हर महिला को अपनी प्रतिभा और कौशल पर विचार करना शुरू करना चाहिए और ऐसी नौकरी करनी चाहिए जो उन्हें अपने जीवन में बदलाव लाने में मदद करे।



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